GOVERNO DE MINAS ABRE 4 MIL VAGAS PARA POLÍCIA MILITAR E CORPO DE BOMBEIROS

Além da abertura de novos postos de trabalho, Projeto de Lei enviado à Assembléia torna a carreira militar mais atrativa.

 O governador de Minas, Antonio Anastasia, autorizou a realização de concurso público para a Polícia Militar (PMMG) e Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG). Serão 3.975 vagas para as duas corporações, com o objetivo de dar mais segurança à população mineira. Os militares também serão beneficiados por Projeto de Lei, encaminhado à Assembléia Legislativa de Minas Gerais, que institui o abono permanência, fortalece o Fundo Promorar e reduz prazos para promoção na carreira.

 “Estamos atendendo uma reivindicação tanto da Polícia Militar quanto do Corpo de Bombeiros para o aumento de seus efetivos, sempre com o objetivo maior de garantir mais segurança para a nossa população. A segurança é  prioridade absoluta para o governo e é por essa razão que vamos colocar mais policiais nas ruas, para que cada um dos mineiros se sinta protegido”, afirmou o governador Antonio Anastasia.

 Com o concurso, as 3.975 novas vagas serão destinadas aos cargos de soldados da PM (1.700), soldados do CBMMG (800) e assistentes administrativos de nível médio (1.300) para atuar na área administrativa da PM. As demais vagas serão voltadas a profissionais de saúde para o Hospital da Polícia Militar e unidades do interior do Estado, sendo 115 cargos para tenentes do quadro de Oficiais de Saúde e 60 de soldado do quadro de Praças Especialistas em Saúde

CARREIRA

 Uma das novidades do PL é a fixação do corpo efetivo por três anos, até 2015. As leis anteriores fixavam o efetivo somente para o período de um ano, o que dificulta as adequações dos quadros para viabilizar novos ingressos e para realizar novas promoções na carreira.

 A carreira ficará mais atrativa com o menor prazo para promoção e aumento da proporção de militares que podem fazer jus ao benefício. Nosso objetivo é atrair e reter bons profissionais. Fica preservado o modelo baseado no merecimento, essencial para a eficiência na prestação de serviços, além de manter o plano de carreira.

 Para incentivar a permanência nos quadros, o PL propõe um abono para os militares estaduais que tenham completado as exigências para aposentadoria e façam a opção de permanecer em atividade. O abono permanência será equivalente a um terço dos vencimentos do militar e poderá ser concedido até a aposentadoria compulsória.

FUNDO PROMORAR

 O Governo de Minas também fortalecerá o Fundo Promorar – Programa de Apoio Habitacional dos Militares do Estado de Minas Gerais. O Projeto de Lei assegura o repasse de recursos do Tesouro do Estado para o Fundo nos próximos quatros anos. O Promorar é destinado ao financiamento para assistência à habitação a servidores militares segurados do Instituto de Previdência dos Servidores Militares do Estado de Minas Gerais (IPSM).

 Em relação ao Instituto de Previdência dos Servidores Militares (IPSM), o projeto de lei propõe alterações na Lei nº 10.366/1990, para destinar parte dos recursos repassados pelo Executivo para proventos de reservistas e reformados, além da pensão e assistência à saúde já contemplados.

SUL DE MINAS > PROJETO VIOLINOS DE MONTE VERDE

O Instituto Amanita e o Vale Sul News vem pedir o apoio de empresários (as) de Monte Verde e a quem possa interessar, para colocar em pratica o PROJETO VIOLINOS DE MONTE VERDE.

OBJETIVOS:

- Formar uma orquestra de violinos de Monte Verde;

- Proporcionar oportunidade de inserção social para crianças de famílias de baixa renda;

- Afastar crianças de fatores de desagregação social, como consumo de drogas;

- Trazer cultura, através de música erudita ao distrito de Monte Verde.

COMO OCORRERÁ:

- Um grupo de crianças selecionadas receberá aulas de violino gratuitamente a cada 15 dias;

- A participação será aberta a um grupo de 10 a 15 crianças;

- A faixa etária deverá ser entre 12 a 14 anos;

- Deverão ser crianças de famílias de baixa renda;

- Cada criança receberá um violino, ao qual será responsável durante todo o período de estudo

LOCAIS DE ENSAIO E ESTUDO:

- O estudo será feito na Praça da Avenida Monte Verde (Praça do Carvalho), visando:

1) Desinibir a criança devido ao estudo em público;

2) Proporcionar ao turista a oportunidade de conhecer o trabalho e estimular a visita a Monte Verde (atrativo turístico)

DIAS DE AULAS:

- As aulas ocorrerão aos sábados ou domingos, no período da manhã e da tarde;

DESPESAS:

- Será necessário 1 kit de violino para cada criança, com acessórios;

- O preço aproximado por criança é de R$700,00 com tudo incluído;

 Um kit de violino para cada criança deve conter:

- 1 violino – preço médio de R$400,00 a R$500,00 com estojo para transporte;

- 1 jogo de cordas sobressalente – preço médio de R$20,00 a 30,00;

- 1 espalheira (peça que dá altura para apoiar o violino no ombro) – preço médio de R$20,00 a 30,00;

- 1 estante para colocar partituras – preço médio de R$50,00;

- 1 banquinho para sentar;

- 1 caderno de música, lápis e canetas – material simples de papelaria;

- 2 camisetas do Projeto com logomarcas dos Parceiros/Patrocinadores.

PATROCINADORES E PARCEIROS

 Estamos solicitando 20 Parceiros/Patrocinadores, com a colaboração de R$350,00 (cada). Isso pago somente uma vez.

A logomarca dos Parceiros e Patrocinadores será estampada nas camisetas dos participantes do Projeto.

Cada evento de apresentação será divulgado os nomes dos Parceiros/Patrocinadores na Rede Vale Sul (Jornal Online e TV Web).

INTERESSADOS

Os interessados em colaborar favor entrar em contato com o Instituto Amanita

(35) 8864.0957 / (11) 9716.3643 ou Vale Sul News (35) 3438.1396 / 35 8824.6563

PARTICIPEM DESDE PROJETO CULTURAL

DIA SEM LIMITES

ITAJUBÁ-MG/ GOVERNADOR PARTICIPA DE INAUGURAÇÃO DE NOVA FÁBRICA DA HELIBRAS

Imagens Gil Leonardi/Imprensa MG

Com investimentos de R$ 420 milhões, planta industrial se prepara para desenvolver helicóptero 100% nacional.

O governador Antonio Anastasia participou, nesta terça-feira (02), em Itajubá, no Sul de Minas, da cerimônia oficial de inauguração da nova fábrica da Helibras, um investimento de R$ 420 milhões, com geração de mais de 400 empregos diretos.

A expansão possibilitará à Helibras por em prática o plano de lançar um helicóptero 100% nacional até 2020, se transformando na “Embraer de asas rotativas”. Graças ao acordo firmado em 2008 entre a empresa, o Governo de Minas e o Ministério da Defesa, a empresa produzirá 50 helicópteros militares EC725, que servirão às Forças Armadas (Exército, Marinha e Aeronáutica).

O contrato com o Governo Federal, no valor de 1,9 bilhão de euros (R$ 5 bilhões), já está em execução e prevê que 50% dos componentes tenham conteúdo nacional, com a transferência tecnológica. Segundo a empresa, a versão civil do EC725, chamada de EC225, utilizado principalmente pelo setor de petróleo, e o AS350 Esquilo, o único helicóptero produzido no país até a chegada da nova planta, também serão fabricados em Itajubá.

Com o projeto, a região também atrairá fornecedores de componentes para a fabricação das aeronaves. Quatorze já assinaram contrato com a Helibras.

EMPREGOS DE QUALIDADE

O governador Anastasia afirmou que a inauguração da nova fábrica da Helibras é um fato histórico que precisa ser celebrado por todos os mineiros e brasileiros, porque significa o desenvolvimento de um setor de alta demanda tecnológica e a geração de empregos.

“Esta inauguração é muito importante para Minas Gerais e o Brasil. Estamos fazendo aqui helicópteros para as Forças Armadas e para a aviação civil. Isto significa agregação de valor, desenvolvimento e, fundamentalmente, a geração de empregos de qualidade para os mineiros. Num futuro próximo, teremos, aqui em Itajubá, a fabricação completa do helicóptero, desde seu projeto e concepção até a execução física, o que é muito positivo em uma indústria de altíssimo valor tecnológico, como o setor aeronáutico”, disse o governador.

Com os investimentos, a Helibras passou de 260 funcionários, em 2008, para 710, em 2012. Apenas o quadro de pessoal do setor de engenharia passou de nove para 70 engenheiros. A expectativa é de que, em 2015, o número de empregos chegue a mil.

 A Helibras é a única fábrica de helicópteros da América Latina. O Governo de Minas, através da MGI Participações, detém 16,04% das ações. Os outros sócios da empresa são os grupos Eurocopter (majoritário) e Bueninvest.

AEROPORTO DE ITAJUBÁ

Antonio Anastasia anunciou, durante o pronunciamento, que o Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Transportes e Obras Públicas (Setop), irá lançar, no próximo ano, a licitação para a construção do aeroporto de Itajubá, um investimento de cerca de R$ 100 milhões, dentro do Programa Aeroportuário de Minas Gerais (ProAero), que recebeu R$ 266 milhões do Governo de Minas, desde 2003.

“O projeto (de engenharia) já está pronto. Pretendemos fazer a licitação da obra no início do ano que vem. Apesar de ser uma obra complexa, espero concluir e inaugurar o aeroporto até o fim de 2014. Este grande investimento servirá a Itajubá e à região, que com a expansão da Helibras e com a vinda de outras empresas, terá um grande impulso em seu desenvolvimento”, disse.

Certificação Internacional

O presidente da Eurocopter, Lutz Bertling, disse em seu discurso que o Centro de Engenharia da Helibras em Itajubá recebeu recentemente certificado de nível 1, pela Eurocopter, o que elevou a empresa ao quarto pilar de engenharia do grupo, juntamente com a França, a Alemanha e a Espanha.

“Com a expansão e a capacitação da Helibras, estamos prontos para iniciar entendimentos com as mais altas autoridades brasileiras para avaliarmos as possibilidades para o futuro desenvolvimento e construção de um helicóptero brasileiro”, disse o CEO da Eurocopter.

TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA

A expansão transformará Itajubá em novo polo aeronáutico do país. O contrato com as Forças Armadas prevê a transferência de tecnologia para empresas e profissionais em atividade no país, com no mínimo 50% de conteúdo nacional embarcado.

Na prática, essa transferência de tecnologia já começou. No início da produção das aeronaves EC725, ainda na sede da Eurocopter, em Marignane (França), um grupo de mecânicos e de militares acompanhou todo o processo de produção das primeiras unidades, entregues em dezembro de 2010.

Cerca de 40 técnicos franceses estiveram no Brasil para acompanhar a transferência de conhecimento. A Helibras também enviou 100 funcionários para adquirir experiência com o processo “on the job training”, no qual o funcionário participa de todas as etapas de produção. Este processo de transferência de tecnologia vai permitir que a empresa, até 2020, adquira o know-how necessário para conceber, projetar e produzir um helicóptero no Brasil.

FORNECEDORES SERÃO BRASILEIROS

Além dos necessários treinamentos, a fabricação de partes, peças e o desenvolvimento de sistemas também serão dominados por fabricantes instalados no país. Até o momento, a Helibras contratou 14 empresas para fornecimento de produtos e serviços, destinados à fabricação das aeronaves, mas que, na prática, poderão ser produzidos também para outras unidades do grupo Eurocopter, na condição de fornecedores mundiais, e também para outras empresas do setor. Durante a solenidade, foram assinados dois contratos para o fornecimento de blindagem e para o desenvolvimento de sistema  para o EC725.

Também participam da inauguração da nova fábrica da Helibras o governador da Bahia, Jacques Wagner, os ministros Celso Amorim, da Defesa, e Fernando Pimentel, do Desenvolvimento, Indústria e Comércio, o presidente da Eurocopter, Lutz Bertling, o presidente da Helibras, Eduardo Marson Ferreira, o chefe do Estado-Maior Conjunto das Forças Armadas, General José Carlos de Nardi, os secretários de Estado Bilac Pinto (Desenvolvimento Regional e Política Urbana) e Narcio Rodrigues (Ciência, Tecnologia e Ensino Superior), além de empresários, políticos e funcionários da empresa.

MUNDO TERÁ MAIS DE 1 BILHÃO DE IDOSOS EM DEZ ANOS, DIZ ONU

Segundo relatório, número de pessoas com mais de 60 anos no planeta vai aumentar em quase 200 milhões na próxima década.

Um relatório de uma agência ligada à ONU afirmou nesta segunda-feira que, nos próximos dez anos, o número de pessoas com mais de 60 anos no planeta vai aumentar em quase 200 milhões, superando a marca de um bilhão de pessoas. Em 2050, os idosos chegarão a dois bilhões de pessoas - ou 20% da população mundial.

O documento do Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA, na sigla em inglês) faz previsões sobre o perfil demográfico global e reflete o aumento da expectativa de vida em diversos países do mundo. A tendência é que os idosos se tornem cada vez mais numerosos em relação às pessoas mais jovens.

Em 2000, a população idosa do planeta superou pela primeira vez o número de crianças com menos de 5 anos. Agora, a entidade prevê que, em 2050, o número de pessoas com mais de 60 anos vá superar também a população de jovens com menos de 15 anos.

Segundo a UNFPA, o envelhecimento da população será mais perceptível em países emergentes. Hoje, cerca de 66% população acima de 60 anos vivem em países em desenvolvimento. Em 2050, essa proporção subirá para quase 80%.

A agência da ONU diz que o aumento da expectativa de vida no planeta é "motivo de celebração", mas alerta para alguns riscos econômicos do envelhecimento da população. "Se não forem tomados os devidos cuidados, as consequências destes temas provavelmente surpreenderão países despreparados", afirma o documento.

A UNFPA alerta que o desafio para muitos países emergentes com grande número de jovens é encontrar políticas públicas para lidar com o envelhecimento desta população nas próximas quatro décadas.

No Brasil, a previsão é que o número de idosos triplique de hoje até 2050 - passando de 21 milhões para 64 milhões. Por essas previsões, a proporção de pessoas mais velhas no total da população brasileira passaria de 10%, em 2012, para 29%, em 2050.

DISCRIMINAÇÃO E MITO

Um dos problemas enfrentados pelos idosos, segundo a ONU, é a discriminação. O relatório fala que - apesar de 47% dos homens idosos e 24% das mulheres idosas participarem do mercado de trabalho - as pessoas mais velhas continuam sendo vítimas de "discriminação, abusos e violência" em diversas sociedades.

O documento traz depoimentos de 1,3 mil idosos em 36 países do mundo, inclusive do Brasil. Um dos depoimentos destacados no relatório é da idosa brasileira Maria Gabriela, de 90 anos, a favor do Estatuto do Idoso, um conjunto de medidas de proteção à população mais velha que foi aprovado no Brasil em 2003.

Ela diz que, desde que o Estatuto foi aprovado, os idosos aprenderam a reivindicar seus direitos - como a meia-entrada para teatro e shows, as filas preferenciais em bancos e passagens gratuitas em ônibus de linha ou intermunicipais.

O estudo da ONU também fala que existem mitos comuns sobre idosos que nem sempre são amparados pelos números. Uma ideia amplamente difundida é a de que os mais jovens sustentam economicamente os mais velhos através do sistema de previdência. Segundo a UNFPA, em muitos países, inclusive no Brasil, o caso contrário ainda é bastante comum.

"Em termos econômicos, ao contrário da crença popular, um número grande de pessoas mais velhas contribui com suas famílias, ao amparar financeiramente gerações mais jovens, e com as economias nacional e local, ao pagar impostos", diz o relatório.

"No Brasil, México, Estados Unidos e Uruguai, por exemplo, a contribuição [financeira] dada pelas pessoas mais velhas é substancialmente maior que a que eles recebem."

Um exemplo extremo apresentado pelo relatório é o da idosa colombiana Ediberta, de 74 anos, que perdeu seu filho devido à violência de guerrilhas no país e, hoje, sustenta financeiramente oito netos com seus poucos rendimentos.